Skoro jest Pan naszym pracownikiem (jak Pan pisze) zapraszamy na spotkanie na temat warunków pracy z Pana bezpośrednim przełożonym.
Z naszych informacji wynika, że nie jest Pan częścią naszego zespołu.
Jeśli natomiast korzysta Pan z fikcyjnego lub z cudzego konta to prosimy o bezpośredni kontakt ...