dani
Ja chyba już zrozumiałem, czemu warto troszkę dłużej popracować i gdzie ja zrobiłem mały błąd.
Mój przypadek:
Odejście 17 grudnia za porozumieniem stron = wynagrodzenie do 17-go, emerytura (cząstkowa) od 17-go, pierwsza pełna w styczniu.
Mogłem wytrzymać jeszcze miesiąc a wtedy: wynagrodzenie do 26 stycznia( np ), świadectwo pracy dostarczone do 1-go lutego = emerytura od 1-go stycznia. Warto...
Warunki konieczne:
- odejście za porozumieniem stron (inaczej wypowiedzenie jest zawsze na koniec miesiąca i wypłaty nie mają szansy się zazębiać)
- dostarczenie świadectwa pracy do końca miesiąca, w którym się kończy pracę.
Niech mnie ktoś poprawi jeśli się mylę, żebym kogoś niechcący w błąd nie wprowadził.
Pozdrawiam i do zobaczenia po Świętach...
