chorobowe, prewencja, zasiłek rehabilitacyjny, renta

[forumowicz]

Proponuję zapoznac sie z trescią Kodeksu Pracy paragraf 52 i dalsze

[forumowicz]

Haniu ,w takim układzie proponuję dzwonic tam gdzie oczekuje na rezonans ,tam pracują normalni ludzie i przyspieszą termin.Cóz to jest oczekiwanie na rezonans? Takie samo oczekiwanie jak i w innych kolejkach ,wszystko da sie uzgodnić.

[samael]

wiem ze tak jest ale u mnie pracodawca okazal sie wyrozumialeym człowiekiem i powiadomił mnie wcześniej o zwolnieniu

[samael]

jasne kruszynko znam ten paragraf

[biedroneczka]

Haniu, widocznie mąż musiał cos narozrabiać skoro zwolnili Go dyscyplinarnie. W innym wypadku powinien sie odwołać do Państwowej Inspekcji Pracy Nie można zwolnić pracownika z powodu choroby, choćby ta trwała bardzo długo

[Rachel]

Wiem, wiem, że podczas pobierania zasiłku chorobowego pracodawca nie ma prawa rozwiązać umowy o pracę. Może natomiast rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia na podst. stosownych do sytuacji artykułów. Tak też się stało w przypadku mojego męża

[samael]

dokładnie tak jest ale wszystko zalezy od pracodawcy

[forumowicz]

Czyli trzeba znac powiedzonko"..Szanuj szefa swego ,bo możesz miec gorszego..."

[forumowicz]

Wiesz Samael ,masz rację ,ale jak jest powazne naruszenie obowiazkow pracowniczych ,trudno ,by szef był "aniołem" wtedy w pojeciu pracownika jest

[Rachel]

Ja jestem sama dla siebie szefem i pracownikiem więc powiedzonko mnie nie dotyczy, ale wiem z opowiadań jacy potrafią być pracodawcy, a także pracownicy. To działa w dwie strony