Forum Nasze Sanatorium. Opinie o sanatoriach. Forum o sanatoriach. Forum kuracjuszy.

Tak to sie zgadza,tylko Polacy z poszanowaniem szefa ,jeszcze maja pewne problemy,jak tez z szanowaniem pracy niestety

kruszynka pisze:Tak to sie zgadza,tylko Polacy z poszanowaniem szefa ,jeszcze maja pewne problemy,jak tez z szanowaniem pracy niestety

Kruszynko to także działa w dwie strony. Nazywam ich "nowobogaccy" - i to Ci właśnie sami nie wiedzą czego chcą, a już gdy chodzi o wynagrodzenie to najchętniej dawaliby stawkę poniżej najniższej/h, a gdy chodzi o godziny pracy to wykorzystują na maksa, także w dni wolne. Podobnie wygląda sprawa urlopów. Jesteśmy daleko za Europą Zachodnią, ale to nie ten portal, nie to forum

Wiem Haniu ,znam ten temat od podszewki ,tak sie składa.

ujme to tak wiem jacy bywaja pracodwcy w dzisiejszej Polsce ale naprawde u mnie to odbyło sie w ten sposób ze na 3 miesiące szef powiadomił mnie ze chce mnie zwolnic(nie bedę tu przytaczał jego argumentacji) więc ja jak oddawalem kolejne zwolnienie poprostu poszlem i porozmawialem z nim i doszlismy do konsensusu wie ja na swiadectwie mam zwolnienie za porozumieniem stron mozna powiedzieć ze wilk syty i owca cała

samael pisze:ujme to tak wiem jacy bywaja pracodwcy w dzisiejszej Polsce ale naprawde u mnie to odbyło sie w ten sposób ze na 3 miesiące szef powiadomił mnie ze chce mnie zwolnic(nie bedę tu przytaczał jego argumentacji) więc ja jak oddawalem kolejne zwolnienie poprostu poszlem i porozmawialem z nim i doszlismy do konsensusu wie ja na swiadectwie mam zwolnienie za porozumieniem stron mozna powiedzieć ze wilk syty i owca cała

Zachowanie Twojego przełożonego można powiedzieć, że było "ludzkie", ale ja nie potępiam zakładu pracy mojego męża. Naważył piwa więc je teraz pije (nawet z mocniejszymi trunkami włącznie i dosłownie).

nie mam prawa oceniac Twojego męża a co mojego szefa to tak zgadza sie zachowal się po ludzku

To tutaj naszą wczorajszą "dyskusję" przeniesiono? No dobra, jak mus to mus

przyznano mi świadczenie rehabilitacyjne z ZUS. Czy muszę papier od orzecznika dostarczyć do zakładu pracy czy ZUS sam wszystko tam prześle? Dziekue za odpowiedz fachowców z forum

Szef ma prawo zwolnić pracownika PO 182 dniach chorobowego plus 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego razem 9 miesięcy paragraf 53 K.P.

To ja zdaje się miałam szefa anioła. Zwolnienie + zasiłek rehabilitacyjny to w moim przypadku łącznie 1,5 roku a jak wróciłam do pracy to dostałam jeszcze lepsze stanowisko
Oj,"szanuj szefa swego bo możesz mieć gorszego ";)

Aaaa...i wniosek o drugi zasiłek rehabilitacyjny składałam 14 dni przed zakończeniem pierwszego ( byłam tuż przed drugim zabiegiem neurochirurgicznym). Zasiłek rehabilitacyjny przyznano mi a ponieważ około 30 dni byłam "bez niczego" to dostałam wyrównanie za okres kiedy pieniędzy nie dostawałam.