Szczepionki na korona wirusa

[andrzej1955]

Od 1 marca Obowiązek Szczepienia mają szeroko rozumiane Służby Ochrony Zdrowia, poza tym farmaceuci ,studenci, medycyny-Ustawa z ......Grudnia 21 roku doczekała się realizacji po ogłoszeniu początku końca pandemii

[Zbigniew- I]

Dr. Martyka
[link]

Czyżby najskuteczniejszy na świecie środek antykoncepcyjny?
[link]

Odszkodowania we Francji, a czy u nas ktoś sprawdził?
[link]

[ewana]

Dzięki Zbigniew ,będziemy na bieżąco.

[Zbigniew- I]

To tak tylko dla wymiany poglądów, za i przeciw. Ustawa wchodząca w życie o obowiązku szczepień dla pewnych grup zawodowych będzie zgodna z prawem wtedy i tylko wtedy, gdy od pierwszego marca Rząd wprowadzi na terytorium RP stan wyjątkowy lub stan wojenny. W przeciwnym razie ustawa jako akt prawny niższej rangi niż Konstytucja, nie ma mocy prawnej.Będzie nadal obowiązywał artykuł 31 ustęp 3 Konstytucji Rzeczypospolitej Polski, a zmuszanie do szczepień nadal pozostanie sprzeczne wobec artykułu 191 paragraf 1 Kodeksu Karnego, za co grozi grzywna na rzecz osoby poszkodowanej i ograniczenie wolności do lat trzech.

[Kleinehexe]

Pozwolę sobie skomentować posty w ramach wymiany poglądów. Ne chcę nikogo oceniać, ani przekonywać do swoich racji. Chcę się podzielić moimi przemyśleniami.

Jeśli chodzi o wystąpienie dr Martyki, to w wielu punktach jego wypowiedzi się z nim zgadzam, a przede wszystkim jeśli chodzi o aspekt budowania odporności, poprzez utrzymywanie prawidłowego poziomu vit. D3 (sama to przerobiłam za nim jeszcze stała się ona tak popularna w reklamach, tu polecę książkę "Witamina d superhormon, jak zapobiegać chorobom spowodowanym jej niedoborem" prof. dr med Jörg Spitz) i szeroko pojętego zdrowego stylu życia, czyli ruch na świeżym powietrzu i walka ze stresem (też coś o tym wiem, bo mój organizm odmówił mi posłuszeństwa właśnie przez długotrwały stres, gdy jeszcze nie wiedziałam jak temu przeciwdziałać). Też się dziwię, że o tym się za wiele nie mówi w kontekście pandemii. Szkoda jednak, że nic pan dr nie wspomniał o żywieniu, a przecież nasza odporność buduje się właśnie w jelitach (polecam książkę Michaela Mosleya "Jelita wiedzą lepiej" ). Dziwi mnie, że takie larum robi się ze szczepień (być może i słusznie), a nie podejmuje się na taką skalę dyskusji na temat naszej żywności właściwie pozbawionej wartości odżywczych przez warunki uprawy i hodowli. Te same firmy produkują chemiczne środki ochrony roślin, a później leki na choroby,  które powodują. Ludzie negują szczepienia jako niezdrowe, a co dzień spożywają wysoko przetworzoną, naszprycowaną chemią żywność. To dla mnie nielogiczne. To temat rzeka, można by o tym pisać i pisać.

Jeśli chodzi o bezpłodność powodowaną przez szczepienia, to będę bardzo kontrowersyjna, ale Ziemia jest przeludniona, więc.... I tu skończę, bo wiem, jaką ten argument wywołuje reakcję u ludzi.

Co do ubezpieczeń, to się nie wypowiadam, bo nie mam wiedzy.

A i jeszcze dodam, jestem za dobrowolnymi szczepieniami, nie powinno się nikogo do niczego przymuszać, zwłaszcza jeśli ktoś ma tak duże obawy.

[jacky6]

Jak tak dalej pójdzie, to certyfikaty covidowe powędrują do lamusa łagodniej pisząc.

Oby...



To przyjemnie czasami żyć marzeniami twardo stąpając po ziemi...

[Zbigniew- I]

"Żądanie dowodu szczepienia JEST PRZESTĘSTWEM ! Przedsiębiorco, pracodawco, organizatorze wydarzeń - pamiętajcie o tym! Główne media o tym nie mówią, my musimy to zrobić! Przepisy, które sprawiają, że żądanie paszportu covidowego jest bezprawne: RO DO art. 9 Konstytucja RP, art. 47 Konstytucja RP, art. 51 Ustawa o zawodzie lekarza art. 40 §1 Ustawa o prawach pacjenta art. 13 Przekazujemy też stanowiska Wojewódzkich Sądów Administracyjnych, które nie pozostawiają żadnych wątpliwości - w obowiązującym porządku prawnym nikt nie ma prawa wymagać od Was ujawnienia chronionych danych o zaszczepieniu, którą są danymi wrażliwymi: WSA Lublin: "Zaświadczenie o szczepieniu jest dokumentem objętym tajemnicą, a zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, nie mieści się w katalogu niezbędnych informacji potrzebnych do nawiązania stosunku pracy. Badania lekarskie, którym są okresowo poddawani pracownicy, nie obejmują swoim zakresem informacji o przebytych szczepieniach, nawet tych obowiązkowych. W aktualnym stanie prawnym pracownik nie ma obowiązku informowania pracodawcy o fakcie zaszczepienia się lub nie przeciw Covid-19, a pracodawca nie jest uprawniony tego rodzaju informacji od swojego pracownika wymagać." WSA Wrocław: "Informacje o zaszczepieniu są danymi dotyczącymi zdrowia i stanowią szczególne dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, (Dz.U.UE.L.2016.119.1)." WSA Kraków: "Obecny stan prawny nie daje pracodawcy prawda do pozyskania informacji na temat poddania się przez pracownika szczepieniu przeciw Covid-19." WSA Gdańsk: "Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa szczepienia związane ze zwalczaniem Covid-19 nie są obowiązkowe. Poddanie się szczepieniu jest decyzją prywatną." WSA Białystok: "Tego rodzaju dane dotyczą sfery prywatnej pracowników." To nie wszystko. Przypominamy, że Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO) również jasno i wyraźnie informuje wszystkich przedsiębiorców i organizatorów wydarzeń, że żądanie paszportu covidowego jest ZŁAMANIEM PRAWA. Pamiętajmy o tym wszyscy, zarówno organizatorzy, jak i klienci. Rząd wprowadził limity dla niezaszczepionych za pomocą rozporządzenia, które NIE MA PODSTAWY PRAWNEJ! RODO: "Organizatorzy imprez, zobowiązani do stosowania limitów uczestników, nie mają prawa żądać okazywania dowodów potwierdzających fakt zaszczepienia. Tylko sam zainteresowany skorzystaniem z usług takiego podmiotu może wyjść z inicjatywą okazania zaświadczenia czy certyfikatu szczepienia. Informacje o zaszczepieniu są danymi dotyczącymi zdrowia, a zatem stanowią szczególną kategorię danych osobowych, o której mowa w art. 9 ust. 1 RODO. Przepisów rządowego rozporządzenia nie można uznać za podstawę uprawniającą podmioty zobowiązane do przestrzegania określonego tymi przepisami limitu osób do pozyskiwania od uczestników takiego wydarzenia informacji o odbyciu przez nich szczepienia ochronnego. Tym samym nie mają one prawa żądać podania od nich takich danych, a osoba, której dane dotyczą, nie ma obowiązku ich podania." Jak widać SEGREGACJA SANITARNA nie ma podstaw nie tylko logicznych, ale również PRAWNYCH. Jest bezsensu (osoby zaszczepione również zarażają i roznoszą wirusa) i bezprawna. !"

[ogrodnik]

Zbigniewie, ale pracobiorca wcale ni musi nim być, prawda?
Równie dobrze może być pracodawcą, np. w firmie produkującej żywność...
Uwierz mi, szybko zmieni mu się punkt widzenia.

[Kleinehexe]

Andrzeju1955 , ojcze założycielu wybacz, że zaśmiecam wątek, ale nie mogłam się powstrzymać, a propos RODO od razu miałam skojarzenie :

https://youtu.be/XjVPTIHuMWQ

Wiem, że  to poważny temat i nie należy sobie z tego żartować. Najwyżej można zgłosić i poprosić o usunięcie, się nie obrażę.

[andrzej1955]

Tak to przez .....RODO nie dowiedzieliśmy się jak nazywa się ta co ma starą .....rurę, a tylko imię tej młodej.....rury co mieszka jeszcze .....niżej taki przerywnik nawet w poważnym temacie pozytywnie wpływa na zdrowie psychiczne i rozładowanie wszech obecnego stresu Pozdrawiam i Nieustająco Dużo Zdrowia Życzę